A távmunka kényelmet ígér. Azt ígéri, hogy nem kell kimozdulni otthonról, és jó esetben még a munkaidő is kötetlenebb. Ezek a feltételek minden munkavállaló számára kedvezőnek tűnhetnek. A probléma tehát nem ott van, hogy nincs aki vállalná a távmunkában való munkavégzést. A probléma ott van, hogy a munkaadók nem tudnak vele mit kezdeni. Egyre több helyről találkoznak a távmunka fogalmával, de nem tudják, hogy azt hogyan tudnák a szolgálatukba állítani. Nem tudják mihez kapcsolni, mivel eddig választás hiányában nem foglalkoztak a munkavégzési mód formájával.

A cél, tehát az, hogy a távmunkát a munkaadó és a munka szempontjából közömbössé tegyük. Arra kell koncentrálnunk, hogy a cégben meglevő munkafolyamatok elvégzése ugyanolyan hatékony maradjon, mint a hagyományos munkavégzés esetén. Ha ugyanis garantálni tudjuk a távmunka eszköztárával, hogy a munkafolyamatok hatékonysága nem csökken, onnantól a munkaadó szempontjából irrelevánssá válik, hogy melyik munkavégzési formát alkalmazza. 

A NeGRAL alkalmazott kutatása olyan módszertant dolgoz ki, mely munkakörtől független szempontrendszert és folyamatleírást ad a távmunka bevezetéséhez. A kutatási eredményeket Alkalmazott Távmunka Módszertan (ATM) néven gyűjti össze és teszi elérhetővé az érdeklődők számára.


>> Letölthető anyagok:
>> A Távmunka lehetőségei (70 kB)
>> CommunITy számokban (194 kB)